Поделитесь новостью

Новости по теме

все новости

Комментарии (16)

Написать комментарий
По порядку По популярности
  • Аватар
    Гортензия
    суббота, 18 окт. в 23:16
    0
    Ответить

    Я считаю необходимо опираться не на опыт,
    а на желание человека сделать ситуацию лучше, школа не показала хорошего результата, может новые труды покажут хороший результат. Данный специалист явно знает ключевые точки проблем. Хочется верить, что будет лучше детям и сотрудникам от данной перемены. 

  • Аватар
    Акакий
    суббота, 18 окт. в 01:41
    0
    Ответить

    Всем угодные,а посмотрите родословную,изнутри
    берут

  • Аватар
    Варсоноф
    пятница, 17 окт. в 18:03
    0
    Ответить

    Замечательно, а те учителя которые работают
    более 15 лет в школе и имеют огромный педагогический стаж, так и останутся учителями и никакой карьерной лестницы…  А тут невестка , без опыта работы вдруг стала директором. Ну как села быстро на это место, так и слетит. Знаем мы таких «специалистов» 

    • Аватар
      Гортензия
      суббота, 18 окт. в 23:23
      0
      Ответить

      А эти учителя имели желание развиваться
      !? Достигли уровня по своему предмету и проходят года… у кого было желание, те проявляют себя в различных мероприятиях, стараются проявить себя в различной работе, дайте специалиста со стажем 20 лет, скажете уже ничего не понимает, поставят со стажем 1.3 слишком рано. А где человеку взять этот опыт.

  • Аватар
    Виргиния
    четверг, 16 окт. в 14:55
    0
    Ответить

    1 год 3 месяца...вы серьёзно?

  • Аватар
    Констанция
    четверг, 16 окт. в 14:29
    0
    Ответить

    Нынче не нужен грамотный специалист на
    посту руководителя, а нужен послушный и подконтрольный.

    • Аватар
      Устин
      четверг, 16 окт. в 18:43
      0
      Ответить

      Она ещё до председателя совета депутатов
      дорастёт.

    • Показать еще 3 ответа

Обсудить

Аватар